Projektpartner
Das Partnerkonsortium besteht aus 6 Partnern aus drei Ländern (Deutschland, Österreich und Holland). Die merckens development support gmbh ist der Projektträger. Weitere Projektpartner aus Deutschland umfassen die Hofgemeinschaft Weide-Hardebek und den Bundesverband Deutscher Berufsausbilder. Die Integrative Hofgemeinschaft Loidholdhof ist der österreichische Partner. Die therapeutische Lebens- und Arbeitsgemeinschaft Urtica de Vijfsprong sowie Albert de Vries sind die Projektpartner aus Holland.
DIE PROJEKTPARTNER
Albert de Vries
Albert de Vries Onderzoek in eigen werk (Erforschung der eigenen Arbeit) ist ein Einzelunternehmer welcher Beratung und Begleitung bei der Berufs- und Qualitätsentwicklung in Landwirtschaft, Heilpädagogik / Sozialtherapie und Unterricht anbietet. Enge Kooperation besteht mit der Academie voor Ervarend Leren (Akademie für erfahrendes Lernen).
Er begleitet und berät Menschen in der Heilpädagogik und Sozialtherapie, u.A. auch dort wo eine Schnittstelle zur Landwirtschaft besteht, um die Eigeninitiative der Betreuten und Teilnehmer zu fördern. Die Begleitung der Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarf wird dahingehend neu gegriffen, dass in den besonderen Verhaltensmustern des einzelnen Menschen, welche anderweitig oft als störend wahrgenommen werden, der Ansatz einer sinnvollen Initiative gesucht wird. Die Herangehensweise basiert auf einem methodischen Vorgehen, welches er im Rahmen seiner Promotion entwickelt hat.
Gemeinsam mit Henk Poppenk (Urtica De Vijfsprong) wird Albert de Vries die Betreuung des methodischen Vorgehens, sowohl in Bezug auf die Beziehung zwischen Begleitperson und Bewohner / Teilnehmer, als auch in Bezug auf diese Projektarbeit pflegen.
Kontakt:
Festnetz: +31 26 351 40 98
Handy: +31 6 51 42 65 48
albertdevries@onderzoekineigenwerk.nl
www.onderzoekineigenwerk.nl
PROJEKTPARTNER
Bundesverband deutscher Berufsausbilder e.V.
Der BDBA vertritt als Verband bundesweit die Interessen von Berufsausbilder/innen, Ausbildungsleiter/innen und Leiter/innen der beruflichen Bildung. Seit über 40 Jahren ist der Bundesverband Deutscher Berufsausbilder die einzige berufsständige Interessenvertretung für die in Berufsaus- und Weiterbildung tätigen Personen. Wir sind anerkannte Gesprächspartner und stehen in ständigem Kontakt mit berufs- und bildungs-politischen Institutionen mit dem Ziel die Qualifizierung und die berufliche Weiterentwicklung des Bildungspersonals zu begleiten.
Grundlage unserer Arbeit sind die 10 Thesen zum „Beruflichen Ausbildungspersonals“ in deren Präambel die Rahmenbedingungen umschrieben sind.
Durch die Veränderung der Arbeitswelt und die Sicherung der Ausbildungseffizienz an verschiedenen Lernorten haben sich neue Herausforderungen hinsichtlich der professionellen Handlungskompetenz des Berufsbildungspersonals ergeben. Diese Entwicklungstendenzen und die Situation des beruflichen Bildungspersonals in Deutschland , seine Qualifizierung und Unterstützung stehen im Focus des BDBA.
Berufliche Praxis ist das Stichwort des aktuellen Projekts INCLUTRAIN als bindendes Moment mit Nachhaltigkeit.
Welche Qualifikationen sind notwendig? Welche Kompetenzen muss das Ausbildungspersonal jetzt und zukünftig mitbringen? Was hat sich durch Digitalisierung bereits heute schon verändert? Wie muss die Praxis darauf reagieren?
Das Thema der Teilhabe von Menschen mit Behinderung und die erfolgreiche Inklusion im Ausbildungs- und beruflichen Alltag sind gemeinsame Ziele!
Weitere Informationen zur Arbeits des BDBA finden Sie auch in der aktuellen Broschüre
Kontakt:
BDBA e.V.
Sven Offer-Heckmann
Ottweilerstr. 12
30559 Hannover
www.bdba.de
PROJEKTPARTNER
Hofgemeinschaft Weide-Hardebek
Die Hofgemeinschaft LBF Weide-Hardebek gGmbH ist eine sozialtherapeutische gemeinnützige Lebens- und Arbeitsgemeinschaft. In der Hofgemeinschaft, die nach biologisch-dynamischen Grundsätzen des Demeter-Verbandes bewirtschaftet wird, leben und arbeiten 100 Menschen mit und ohne Behinderung gemeinsamen zusammen. Mit dem Begriff der Behinderung, ist hier nicht ein Persönlichkeitsmerkmal im Sinne einer mangelnden Leistungsfähigkeit gemeint. Die Behinderung entsteht dadurch, dass die sozialen und allgemeinen gesellschaftlichen Normen Barrieren für diese Menschen bilden, die eine gleichberechtigte gesellschaftliche Teilhabe verhindern.
Diese Barriere, zeigt sich für diese Menschen auch in Bezug auf die berufliche Bildungsmöglichkeit besonders deutlich. Die formalen Normen und inhaltlichen Anforderungen bestehender und anerkannter Berufsbilder, missachten und überfordern die individuellen Bildungs- und Lernmöglichkeiten des oben benannten Personenkreises. Es gibt somit für sie aktuell keine anerkannten beruflichen Ausbildungen, die ihnen eine gleichberechtigte Teilhabe an bestehenden Berufen, zum Beispiel Bäcker-in, ermöglicht.
Als anerkannter Ausbildungsbetrieb der Landwirtschafts- und Handwerkskammer, in den Bereichen biologisch-dynamischer Gemüsebau, Landwirtschaft und Tierzucht, Bäckerei, Hauswirtshaft und Tischlerei, möchten wir in Kooperation mit der Integrativen Hofgemeinschaft Loidholdhof in Österreich und der therapeutischen Lebens- und Arbeitsgemeinschaft Urtica de Vijspsprong in den Niederlanden, diese Ausbildungsbarriere abbauen. Dementsprechend haben wir uns für die Entwicklung von individuellen Ausbildungen und neuen Berufsbildern entschieden, die den Möglichkeiten des Personenkreises entsprechen.
Hilfreich ist für uns hierbei, dass unsere Bildungsbegleiter (Fachkräfte für Milieubildung und Teilhabe (FAMIT), Meister und Psychologe) langjährige Erfahrungen in der Entwicklung und Durchführung von Lern- und Bildungskonzepten nach dem SGB IX haben und diese in das Projekt Inclutrain mit einbringen können.
Kontakt:
Hofgemeinschaft Weide-Hardebek
24616 Hardebek
PROJEKTPARTNER
Die Gemeinschaft am Loidholdhof
Über 40 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung leben und arbeiten auf dem Loidholdhof und haben dort ihr neues Zuhause gefunden. Gemeinsam bilden sie die so genannte „Integrative Hofgemeinschaft Loidholdhof“.
Sie zeigen, wie ein gelebtes Miteinander von Menschen mit und ohne Beeinträchtigung im praktischen Alltag – abseits der institutionalisierten Behindertenhilfe – möglich und umsetzbar ist. Träger ist die ARGE für Anthroposophisches Heilwesen Ita-Wegman-Therapeutikum Linz e.V.
Zu den Angeboten des Loidholdhofs zählen: Gemeinschaftliches Wohnen im Rahmen „Hilfe durch Wohnen“ mit derzeit 12 Wohnplätzen und 1 Kurzzeit Wohnplatz. Gemeinsames Arbeiten im Rahmen „Fähigkeitsorientierte Aktivität“ mit derzeit 23 Arbeitsplätzen innerhalb eines integrativen Bauernhofprojektes.
Der Loidholdhof zeichnet sich außerdem durch ein inklusives Wohnkonzept aus, welches 4 Familien- und Mitarbeiterwohnungen umschließt.
Der Loidholdhof ist ein Landwirtschaftlicher und sozialer Ausbildungsbetrieb. Die Landwirtschaft umfasst 30 ha mit Tierhaltung, Ackerbau, Waldbewirtschaftung, Imkerei, Gärtnerei, Bäckerei, Holz- und Webwerkstatt, Küche, Hauswirtschaft, Wäscherei, Hausreinigung, Hofcafe und Hofladen.
Der Loidholdhof hat viele Jahre Erfahrung im Rahmen fähigkeitsorientierte Unterstützung und Qualifizierung von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf.
Inklusive Bildungsangebote werden im Rahmen der Loidholdhof Akademie angeboten.
Kontankt:
Loidholdhof
Dipl. Ing. Achim Leibing
Oberhart 9
4113 St. Martin im Mühlkreis
+43 (0) 676 5219244
achim.leibing@loidholdhof.at
www.loidholdhof.at
PROJEKTPARTNER
merckens development support gmbh
merckens development support gmbh ist ein Beratungsunternehmen, dass sich auf Projektmanagement sowie ökologischen und biologisch-dynamischen Landbau und diesbezügliche Trainingsangebote spezialisiert hat.
Seit vielen Jahren führt merckens development support gmbh weltweit Projektberatung und -entwicklung durch.
Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung innovativer Projektansätze und der Beantragung von Fördermitteln zeichnen mds aus. Ebenso hat mds vielfältige Erfahrungen im Bereich von Mitarbeitertrainings und Weiterbildungen, im fachlichen Bereich ländlicher Entwicklung wie auch mit Fokus auf Projektmanagement und Koordination.
merckens development support wird als Projektträger die Koordinations- und Projektleitungsaufgaben übernehmen, um einen reibungslosen Ablauf des Projekts zu gewährleisten.
Kontakt:
merckens development support gmbh
St.-Barabara-Str. 30
89077 Ulm
+49 (0) 731 5521 7399
info@merckens.de
www.merckens.de
PROJEKTPARTNER
Urtica de Vijfsprong
Urtica De Vijfsprong ist eine Lebens- und Arbeitsgemeinschaft mit einem biologisch-dynamischen Landbau Betrieb.
In Urtica arbeiten 35 Menschen mit Hilfebedarf, 15 Menschen mit Autismus und 7 Menschen mit psychischen Problemen (Klinik). Außerdem gibt es 6 Kinder mit Hilfebedarf die in Urtica wohnen. Insgesamt hat Urtica ca. 60 Angestellte.
Menschen mit Hilfebedarf arbeiten im Bereich Viehhaltung, Gemüseanbau, Molkerei und Laden. Sowie auch außerhalb der eigene Werkstätten im Bäckereien, Restaurants und Läden.
Urtica führt regelmäßig Kurse für Menschen mit Hilfebedarf durch, u.a. Käserei Kurse, Kompostierung, Kurse in der Gärtnerei. Die Erfahrung zeigt, dass die Teilnehmer mit Freude an den Kursen teilnehmen und stolz sind über neu Gelerntes.
Gemeinsam mit den anderen Partnern wirkt Urtica an der Ausarbeitung der Intellectual Outputs mit. Bei Output Nr.1 übernimmt es die Federführung.
Außerdem bietet Urtica den Rahmen für eine praktische Erprobung der neu entwickelten Methoden.
Kontakt:
Henk Poppenk
Urtica De Vijfsprong
Reeoordweg 2a,
7215 JJ Vorden
Niederlande
+31 575 553459
h.poppenk@urticadevijfsprong.nl
www.urticadevijfsprong.nl
