De ervaring van de handelingsimpuls van een persoon kan worden uitgedrukt in een beroepsbeeld of een beeld van een beroepssituatie. Het beroepsbeeld is geen aanbeveling voor een baan. Het dient alleen om de ervaring van de handelingsimpuls te verduidelijken. Deze stap helpt om de kwaliteiten van de handelingsimpuls te herkennen. Dat is vooral belangrijk als men een negatief oordeel heeft over het gedrag van een persoon. Het is een methodische aanpak die het mogelijk maakt om het negatieve oordeel te overwinnen en de kwaliteit erachter te herkennen. Bovendien is het beroepsbeeld nuttig om de handelingsimpuls te onthouden. De twee handelingsimpuls-werkwoorden zijn voor velen moeilijker te onthouden.
Methode
Om een passend beroepsbeeld te vinden, stelt men zich de vraag: „In welk beroep of in welke beroepssituatie is dit soort handelen een kwaliteit?“ Vervolgens kan men zich afvragen: „Wat doet mijn persoon in dit beroep of in deze beroepssituatie?“ Door deze vragen te stellen, vindt men een beroepsbeeld dat past bij de handelingsimpuls en de werkwoorden .
Het is belangrijk om het beroepsbeeld te zoeken zonder daarbij te denken aan de concrete persoon wiens handelingsimpuls moet worden beschreven. Anders ben je geneigd je af te vragen of dit beroep geschikt zou kunnen zijn voor die persoon. Maar daar gaat het juist niet om. Of het beroepsbeeld in de mannelijke of vrouwelijke vorm wordt gekozen (bijvoorbeeld: presentator of presentatrice), staat los van het daadwerkelijke geslacht van de persoon in kwestie. Je kiest het beeld dat het meest geschikt lijkt om jouw ervaring tot uitdrukking te brengen. De focus moet liggen op het verkrijgen van een nieuw perspectief op het handelen van de ander – een perspectief dat vrij is van alle oordelen en beoordelingen die men vooraf over deze persoon heeft gevormd.
Voorbeelden van beroepsbeelden
Roberts handelingsimpuls hebben we omschreven als ’spelend uitproberen‘. ‚Spelend uitproberen‘ is wat je moet doen als je een product grondig wilt testen. Het beeld van de producttester kwam bij ons op.
Hier volgen nog enkele andere voorbeelden van handelingsimpulsen* en beroepsbeelden:
Naam | Handeling | Beroepsbeeld |
Robert | Spelend uitproberen | Producttester |
Daniel | Verzamelend presenteren | Toeristengids |
Constantin | Selecteren vasthouden | Fruitmandbeheerder |
Dorian | Om-zich-heen-kijkend modereren | Moderator |
Julia | Verdiepend voelen | Masseuse |
Nadja | Ordenend doelen | Verkeersagent |
Sonja | Uitweidend dromen | Vertelster |
* De beschrijving van de handelingsimpulsen vind je in het venster „De individuele manier van handelen“.