trenner-2

Inclutrain connect - inclusieve uitwisseling en samenwerking rond persoonsgerichte beroepsopleiding

Inclutrain connect is een 2-jarig uitwisselingsproject met als doel een basis van met doorleefde inclusie op te bouwen en een nieuwe weg in te slaan in de beroepsopleiding voor mensen met ondersteuningsbehoeften.

In juni 2021 vond de startbijeenkomst voor het nieuwe project plaats bij projectpartner Weide-Hardebek. Na een lange Corona-vertraging konden de vertegenwoordigers van alle projectpartners voor het eerst bijeenkomen voor de Kick-off en het verder voorbereiden van de projectactiviteiten.

Informationen zur Methodik

Vkertegenwoordigers van de Inclutrain connect partnerinstellingen op de startbijeenkomst in Weide-Hardebek

Opleidingsactiviteiten

Als centraal element van het project zijn 5 inclusieve opleidingen gepland:

Mensen met ondersteuningsbehoeften, werkbegeleiders, opleiders en leidinggevend personeel van de verschillende partners zullen aan de opleiding deelnemen. Zij komen uit verschillende werkgebieden, zoals onderhoudswerk, tuinbouw, huishouden of verkoop.

Tijdens deze trainingen werken alle deelnemers aan het identificeren van individuele kwaliteiten, het aansluiten hierop en het uitbreiden van hun professionele competenties.

Elke opleidingsactiviteit heeft een thematische focus:

1. Opleidingsactiviteit in Weide-Hardebek (DE)

Hof Weide Pflanzarbeiten

Thematische focus: De individuele handelingsimpuls van mensen herkennen en deze als een kwaliteit opvatten

2. Opleidingsactiviteit am Birkenhof (AT)

Landwirtschaftsgruppe 2020_ed

Thematische focus: Leerruimten creëren door plaats en handelingsimpuls met elkaar te verbinden

3. Opleidingsactiviteit in Urtica de Vijfsprong (NL)

image013

Thematische focus: Het ontwerpen van documentatie op een persoonsgerichte manier. Ontwikkelingsplannen en portfolio’s schrijven.

4. Opleidingsactiviteit in Casa de Santa Isabel (P)

Casa de Santa Isabel

Thematische focus: Ontwerpen van vergaderingen als een leerruimte. Werken met de handelingsimpulsen van de mensen die samenwerken

5. Opleidingsactiviteit am Loidholdhof (AT)

IMG_1212_2

Thematische focus: Leerresultaten laten zien en nieuwe perspectieven zichtbaar maken. Een cultuur van aandacht en waardering voor mensen, werkruimtes en jezelf ontwikkelen.